Главная | Жилищные вопросы | Могут ли уволить человека с ипотекой

Разбираемся в вопросе увольнения при наличии у сотрудника непогашенной ипотеки

Могут ли уволить сотрудника с ипотекой 24 Апр Могут ли уволить сотрудника с ипотекой Возможно ли увольнение работника по ТК РФ, если он взял ипотеку? Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к 81 статье ТК РФ.

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно

В принципе, ее перечень не является исчерпывающим, поэтому лазейка для инициативы законодателей в статье имеется. Работодатель может сокращать, увольнять работника по определенным основаниям. И не важно, какого размера у него взят кредит. Ликвидация юридического лица далее по тексту ЮЛ. Несоответствие работника занимаемой должности из-за низкой квалификации.

Смена владельца организацией, управляющего звена ЮЛ, главного бухгалтера. Неисполнение сотрудником ЮЛ своих обязанностей, без уважительных причин, если это сделано неоднократно. Грубейшее нарушение работников своих обязанностей. Предполагается, что этот запрет будет действовать в случаях: Также предполагается предоставить работникам с ипотекой за первично приобретаемое жилье преимущественное право оставления на работе и внести соответствующие изменения в ч.

Напомним, сегодня преимуществом при сокращении численности или штата работников пользуются работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Удивительно, но факт! Увольнение в таком случае выступает как мера наказания. Как поясняют авторы инициативы, граждане, которые сегодня берут кредиты на покупку собственного жилья, представляют собой молодые семьи с малолетними детьми.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: В пояснительной записке к законопроекту акцентируется внимание на том, что в настоящее время для большинства граждан ипотека является единственным вариантом приобретения собственного жилья. Очень часто таким способом приобретают жилье молодые семьи с маленькими детьми. Отмечается, что нередко возникают случаи, когда человек прикладывает все усилия для создания семьи, приобретает квартиру в ипотеку на несколько лет, а через месяц работодатель по своей по инициативе расторгает с ним трудовой договор по формальным причинам.

После этого человек остается без средств для существования, с большим долгом по ипотеке, что приводит к разрушению его семьи и повышению количества совершаемых правонарушений в стране. По мнению инициаторов поправок, принятие предлагаемых изменений предоставит работникам, имеющим обязательства по договору об ипотеке жилого дома или квартиры за первично приобретенное ими жилье, дополнительные трудовые гарантии и поддержку в сложной экономической ситуации.

В Госдуму внесен проект закона, в соответствии с которым Трудовой кодекс РФ предлагается дополнить нормой, ограничивающей право работодателей увольнять работников, взявших ипотечный кредит на покупку квартиры или жилого дома.

Ипотечники получат преимущество на работе

В случае принятия нового закона таких сотрудников нельзя будет уволить ни в связи с сокращением штатов, ни после проваленной аттестации, показавшей недостаточную квалификацию и несоответствие занимаемой должности. Авторы законопроекта депутаты Виталий Пашин и Данил Шилков из фракции ЛДПР объясняют его разработку необходимостью дополнительной защиты ипотечников, значительную часть которых составляют молодые люди с малолетними детьми, в условиях сложной экономической обстановки.

Такой гражданин остается без средств для существования, с большим долгом по ипотеке.

могут ли уволить человека с ипотекой тут


Читайте также:

  • Закон срок действия патента
  • Признание расторжение брака фиктивным
  • Дела по жилищным вопросам
  • Договор доверительного управления недвижимым имуществом подлежит регистрации
  • Усыновление новорожденного ребенка из дома малютки
  • Штраф превышение скорости эстония
  • Как купить машину которая была в лизинге